金泰国际酒店招聘 客户经理、营销部经理/底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利+员工食宿+

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招全职
职位名称: 业务销售 » 销售总监
招聘人数: 4 人
薪资待遇: 面议 元/月
年龄要求: 22-38 岁
性别要求: 男女不限
最低学历: -
工作经验: -
职位福利:  
单位名称: 南部县金泰国际酒店
企业简介: -
工作地点: 南部县蜀北大道金泰国际酒店
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01
职位要求及待遇
客户经理:2名
岗位职责:
1、负责公司产品销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集以及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及可结合件长期战略合作计划。
7. 年龄22-38岁,有驾驶证、熟悉本地市场者优先考虑。
薪资待遇:面议(底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利+员工食宿+团队福利+专业培训)
营销部经理:2名
岗位职责:
1. 负责企业、政府、金融、外企等商务大客户开发,通过拜访、洽谈签订住房、会议、餐饮长期合作协议,拓展优质客户资源。
2. 维护大客户客情,定期回访跟进,处理客户入住、会议、宴请等专属需求,协调酒店各部门保障服务落地,提升客户忠诚度与复购率。
3. 承接商务会议、企业培训、商务宴请等活动,完成方案报价、合同签订、现场统筹全流程工作,确保活动顺利开展。
4. 完成月度/季度/年度客房营收、会议营收、间夜量等销售KPI,跟进客户对账与账款回收,控制坏账风险。
5. 调研区域竞品酒店商务客户政策与市场动态,收集客户需求,配合部门制定针对性营销方案。
6. 完成上级交办的其他大客户销售及客户管理相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,酒店管理、市场营销相关专业优先,2年及以上商务酒店大客户销售、企业协议销售或会议销售工作经验。
2. 熟悉商务型酒店运营模式,精通商务谈判、协议签订、会议报价全流程,具备独立客户开拓能力。
3. 形象气质良好,沟通表达与商务礼仪规范,目标感强,抗压能力、执行力出众,能适应外出拜访与必要应酬。
4. 熟练使用Office办公软件,可独立制作销售报表、合作方案;有本地企业、政府、会务资源者优先录用。
5. 年龄22-38岁,有驾驶证、熟悉本地市场者优先考虑。
薪资待遇:面议(底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利+员工食宿+团队福利+专业培训)
02
联系电话
联系电话:冯先生13550590555/杨女士18381727631
公司地址:南部县蜀北大道金泰国际酒店



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